通知公告

通知公告

江西新余电子科技技工学校招聘教师公告
发布时间:2023-06-15 浏览数:0

江西新余电子科技技工学校是经政府人社部门批准成立的全日制技工学校,坐落于国家新能源科技示范城——江西省新余市国家级高新技术开发区,周边高新技术企业云集,为学校发展提供了得天独厚的专业教学资源和学生实训实践条件。

学校坚持以学生发展和市场需求为导向,开设了电子电工类、信息类、财经商贸类、教育服务类、文化艺术类和国防教育类等专业。学校秉承“厚德博学,求实创新”的校训和“德能并重、精益卓越”的办学理念,探索“立德树人、技能成才、特色升学、促进就业创业”的办学特色,推行“一体化”课程教学改革,注重实习教学和技能训练,积极开展“以赛促教、以赛促学”活动,大力创新人才培养模式,积极探索学历教育和企业实训育人模式,构建以提升学历教育为基础,以企业实践教学为平台、以培养学生综合能力为核心、以打造特色升学、高质量就业为培养目标的办学新格局。

学校的发展需要诚聘引进师资人才,欢迎您的垂询加盟。

一、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求

序号

岗位

专业及学历要求

招聘人数

能力要求

1

语文老师

语文教师相关专业,大学本科及以上学历

5

能胜任高中语文教学,具有教师资格证者

2

数学老师

数学教师相关专业,大学本科及以上学历

5

能胜任高中数学教学,具有教师资格证者

3

英语老师

英语教师相关专业,大学本科及以上学历

5

能胜任高中英语教学,具有教师资格证者

4

物理老师

物理教师相关专业,大学本科及以上学历

1

能胜任高中物理教学,具有教师资格证者

5

化学老师

化学教师相关专业,大学本科及以上学历

1

能胜任高中化学教学,具有教师资格证者

6

生物老师

生物教师相关专业,大学本科及以上学历

1

能胜任高中生物教学,具有教师资格证者

7

地理老师

地理教师相关专业,大学本科及以上学历

2

能胜任高中地理教学,具有教师资格证者

8

历史老师

历史教师相关专业,大学本科及以上学历

2

能胜任高中历史教学,具有教师资格证者

9

政治老师

道德与法治、思想政治教师相关专业,大学本科及以上学历

2

能胜任高中政治教学,具有教师资格证者

10

计算机网络应用老师

计算机学科类、网络工程类相关专业,大学本科及以上学历

5

能胜任计算机网络教学,取得相关技能等级证书优先

11

电子技术应用老师

电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术等相关专业,大学本科及以上学历

3

具备相关专业基础知识,熟练掌握运用理论知识指导实践,具有实践操作能力

12

电子商务老师

电子商务类专业,大学本科及以上学历

3

具备相关专业基础知识,熟练掌握运用理论知识指导实践,具有实践操作能力

13

护理老师

护理学相关专业,大学本科及以上学历

2

具有护士执业资格证书,掌握相关专业的理论和实践教学,具有实践操作能力

14

学前教育老师

学前教育、小学教育相关专业,大学本科及以上学历

3

具有相应幼教教师资格证和普通话达标证书,热爱教育事业、热爱学生,有较强的责任感

合计

40


 

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;身体健康,能够胜任教育教学工作。

3.服从学校工作安排,并遵守学校相关制度和规定。

4.有职业院校教学工作经验、指导或参加过市级以上技能大赛及有相应技能等级证者优先。

5.身体健康,能适应岗位工作需要。

6.有下列情形之一者不得报名参加本次招聘:

1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2)受处分期间或者正在接受组织调查的;

3)法律、法规规定的其他情形的。

三、报名时间及方式

1.报名时间:公告日起至2023年815

2.报名方式:采用网上报名,现场面试。

3.报名地点:江西新余电子科技技工学校人事处或将报名表投入邮箱:751126662@qq.com

4.联系咨询电话:13879038002(老师)18879022007(老师)

5.面试时需提交的材料:

应聘者携带毕业证书(应届毕业生提供毕业生就业推荐表及毕业生就业协议书)、教师资格证书、个人简历、学历(位)证书、本人近期同底彩色免冠2寸照片1张。

应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责,不得弄虚作假,以上证件如果没有的部分需如实说明

四、面试

(一)面试方式:面试人员到人事处现场面试,须携带好相关材料。

面试时间:电话通知

(二)试讲

1.面试入围人员以招聘计划1:2的比列进行试讲。

2.试讲时间:另行通知。

3.试讲地点:江西新余电子科技技工学校教学楼。

4.试讲方式:采用课堂教学(试讲)方式进行,备课时间30分钟,试讲时间20分钟。试讲采取百分制。

五、考察

按岗位考试总成绩从高分到低分确定考察对象,考试总成绩相同的,以试讲成绩高者入围考察对象。

1.录用:按总分成绩从高至低录用,录用后签订聘用合同。

2.面试总成绩分学科,按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列,则根据学历高低、技能等级证层级确定排名顺序),按岗位数1:1比例确定录用名单。

六、录用及待遇

1.录用:学校按面试总成绩择优录用,签订聘用合同后2023年8月(具体时间另外通知)开始上班。

2.待遇:基本工资+绩效,基本工资按月发放综合收入5-6万元,具体以《江西新余电子科技技工学校薪酬方案》为准。试用期期间基本岗位工资为80%,缴纳五险一金,具体以聘用合同为准。

本《公告》由学校人事处办公室负责解释,未尽事宜按有关规定执行。


上一篇:宣传画册
下一篇:声 明