为深入开展集中整治工作,全面查找整治全市人社领域群众身边不正之风和腐败问题,现向全市公开征集问题线索。
一、线索受理内容及方式
(一)整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题
1.征集内容。
重点围绕2024年以来我市开工建设的政府项目和国企项目资金落实、农民工工资发放、农民工工资专用账户开设及使用、实名制监管、人工费拨付、总包单位代发农民工工资、项目维权信息告示等情况,以及因为相关公职人员和国企工作人员违规干预插手工程项目、违规收受好处、以权谋私等违纪违法行为产生的拖欠农民工工资问题线索。
2.征集时间。
即日起至2025年12月底。
3.征集方式。
问题反映电话:0790-6736098。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局5008室(新余市仰天岗大道623号)。
投诉举报邮箱:xyrsjldjc123@163.com。
(二)整治骗取套取社保基金问题
1.征集内容。
重点围绕社保领域中存在的骗取套取社保基金行为,包括但不限于:虚构劳动关系、伪造参保资料参保、冒领养老金,骗取养老、工伤、失业保险金,违规享受社保待遇、社会机构或个人协助他人骗取套取社保基金等违纪违法行为,以及相关社保工作人员违规干预、收受好处、以权谋私、参与骗取套取等问题。
2.征集时间。
即日起至2025年12月底。
3.征集方式。
问题反映电话:0790-6736869。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局1201室(新余市仰天岗大道623号)。
投诉举报邮箱:xysjjjd@163.com。
(三)整治技工院校实习就业侵害学生利益问题
1.征集内容
重点围绕2022年以来全市技工院校学生实习就业领域突出问题。一是技工院校损害学生利益方面。技工院校是否未按有关规定组织学生签订实习协议、是否安排一年级学生或未满16周岁学生实习等问题。二是技工院校联合人力资源服务机构损害学生利益方面。院校是否联合人力资源服务机构安排学生到企业实习并赚取“人头费”、院校实习学生实习工资是否通过人力资源服务机构等第三方转发等问题。三是技工院校就业工作不够扎实方面。是否虚假、夸大就业前景,实际就业和前期宣传严重不符;是否对校企合作企业前期了解不够,造成毕业班学生工作待遇有偏差,就业后离职偏多等问题。
2.征集时间
即日起至2025年12月底。
3.征集方式
问题反映电话:0790-6736861。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局1107室(新余市渝水区仰天东大道623号)。
投诉举报邮箱:387813255@qq.com。
(四)职业技能培训专项整治
1.征集内容。
重点排查2024年以来政府补贴性职业技能培训项目,同时兼顾2019年以来技能培训领域突出问题整改情况。主要围绕以下方面征集线索:
(1)培训基础能力建设
培训机构办学资质是否合规,是否存在出租、出借资质等行为。办学场地、实操设备是否符合标准,是否存在消防安全隐患。管理人员与师资是否具备相应资质,是否存在数量不足或结构不合理问题。是否存在虚假招生广告、乱收费、擅自变更办学地址等违规行为。
(2)培训信息化管理
是否落实“全程网办”要求,是否存在线下违规发放培训补贴情况。是否存在数据造假、重复领取培训补贴或失业保险技能提升补贴问题。培训对象身份信息是否真实,是否存在与大数据比对不一致(如死亡人员、退休人员违规参训)等情况。
(3)培训实施过程
是否存在虚假培训、低效无效培训(如培训内容与产业需求脱节、培训后就业率低下)。培训时长、内容是否符合国家职业标准,是否存在缩减课时、超范围办学等问题。补贴对象审核是否严格,是否存在重复培训、冒名顶替参训等违规情形。
(4)履职尽责与资金管理
公职人员是否存在滥用职权、内外勾结、徇私舞弊等违法违纪行为。培训补贴资金是否规范管理,是否存在虚报冒领、挤占挪用、未按标准发放等问题。对既往巡视巡查、审计反馈问题及群众举报线索是否存在整改不到位、查处不力等情况。
2.征集时间。
即日起至2025年9月底。
3.征集方式。
问题反映电话:0790-6736861。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局1107室(新余市仰天岗大道623号)。
投诉举报邮箱:995845909@qq.com。
(五)工伤保险领域专项整治
1.征集内容
是否存在伪造虚假病历资料、诊断结论和受伤时间申请工伤认定;是否存在伪造事故证明、证人证言等材料申请工伤认定;是否存在伪造或篡改职业病诊断证明申请工伤认定;通过行贿、伪造公章等非法手段获取工伤认定片区工伤保险待遇;其他骗取工伤认定决定的情形。
2.征集时间
即日起至2025年12月底。
3.征集方式
问题反映电话:0790-6736833。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局1212室(新余市仰天岗大道623号)。
投诉举报邮箱:xygsk1212@163.com。
(六)被征地农民参加养老保险自查自纠
1.征集内容。
重点围绕被征地农民参加养老保险中存在的漏洞与不规范问题。一是参保资格审核方面。参保人员身份是否与征地范围、时间不相符等问题。二是资金管理方面。是否存在挪用、挂账或违规承诺担保,政府承担的社保费用是否按比例落实,统筹准备金制度是否执行到位等问题。三是审批流程规范性方面。县乡村三级审核机制是否严格执行,公示程序是否规范透明,是否存在“体外循环”审批等问题线索。
2.征集时间。
即日起至2025年12月底。
3.征集方式。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局8013室(新余市仰天岗大道623号)。
问题反映电话:0790-6736866。
投诉举报邮箱:xysbjzhk@163.com。
(七)养老服务突出问题专项整治
1.征集内容。
重点围绕2020年以来养老保险政策执行有偏差,资格认定不准确、审核把关不严,违规领取养老金或发放不及时、不到位等问题。相关党员干部、公职人员、从业人员优亲厚友、吃拿卡要,利用职务便利虚报冒领、贪污侵占、截留挪用养老金等违纪违法行为。
2.征集时间。
即日起至2025年12月底。
3.征集方式。
问题反映电话:0790-6736829。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局8015室(新余市仰天岗大道623号)。
投诉举报邮箱:741549192@qq.com。
(八)乡村振兴资金使用监管专项整治
1.征集内容。
聚焦2020年以来外出稳定务工3个月以上的脱贫人口(含监测对象)发放的交通补贴,重点围绕补贴发放不到位、优亲厚友、虚报冒领、错发漏发等问题。
2.征集时间。
即日起至2025年12月底。
3.征集方式。
问题反映电话:0790-6736363。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局9003室(新余市渝水区仰天东大道623号)。
投诉举报邮箱:439563970@qq.com。
(九)乡镇财政资金管理使用不正之风和腐败问题专项整治
1.征集内容。
重点围绕乡镇基层平台服务建设费、“5+2就业之家”建设费、运营奖补资金的管理情况。一是资金下达方面。相关资金是否按照规定时间下达,有无截留滞留等问题。二是资金使用方面。是否存在以广告费、办公费、接待费、信访维稳费、征地拆迁费、环境整治费等名义贪占套取资金,是否存在超范围使用、违规使用等问题。
2.征集时间。
即日起至2025年12月底。
3.征集方式。
问题反映电话:0790-6736032。
来信来访地址:新余市人力资源和社会保障局9011室(新余市渝水区仰天东大道623号)。
投诉举报邮箱:liaoyankun@qq.com。
二、举报须知
反映投诉内容应与上述内容有关;问题线索提供人应遵循国家法律法规,反映的问题线索要真实客观,如实、详细提供举报事项涉及问题的人员、事件的基本情况、问题事实描述等内容,已掌握的文字材料、图片、录音或视频等一并提供,积极配合调查核实。
社会各界和广大群众如知晓以上情况,可采用书信、来访、电话等方式,向市人力资源和社会保障局反映或举报。我们承诺对举报人信息严格保密,对举报问题线索一经查实,将依规依纪依法移交相关部门进行处理。
新余市人力资源和社会保障局
2025年5月19日